5月18日，全省转业军官人事档案军地集中审档移交工作会在郑州召开。

　　会议传达退役军人事务部关于做好2026年转业军官人事档案移交审核工作的最新文件精神，通报了今年我省转业军官整体接收情况，梳理了近几年档案审核过程中存在的共性问题和薄弱环节，集体学习了《河南省转业军官档案集中审核工作手册》，并就档案审核标准、常见问题处理、材料补充规范等内容进行了专题业务培训。

　　会议指出，转业军官人事档案审核是转业军官移交安置工作的首要环节和基础工程，是确定转业军官安置去向、身份认定、量化赋分等的核心依据，直接关系转业军官的切身利益，全体审档工作人员要提高政治站位，深刻认识档案审核工作的重要性、严谨性和敏感性，本着对组织、对转业军官负责的态度，以高度的责任感把好档案审核“第一关”。

　　会议要求，转业军官人事档案审核工作必须坚持“严、实、细”的标准，确保档案审核结果经得起历史和实践的检验。一要严格执行政策。严格按照军地有关政策规定，聚焦转业军官安置去向及“三龄两历一身份”等核心要件，会同省军区转业办共同做好把关审核工作。二要坚持问题导向。对审核发现的问题分类建立台账，明确整改措施，主动加强与各军兵种联络员的沟通核实，同步推进缺失材料补充与关键信息认定。三要密切军地协作。健全军地会商协作机制，凝聚工作合力，集中妥善解决档案审核中的重点难点问题。四要严肃工作纪律。严格执行人事档案管理与保密工作规定，加强档案日常管理，严格遵守各项廉政规定，刚性落实军转工作“十必须”“十严禁” 纪律要求。

　　各省辖市、济源示范区退役军人事务局，航空港区民政和社会保障局，省军区转业办及各军兵种驻河南移交联络组人员参加会议。