《中华人民共和国退役军人保障法》（2020年11月11日中华人民共和国第63号主席令）第二十一条：对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。

1.受理。责任：根据省退役军人事务厅下达安置计划，受领年度转业军官安置任务，依法接收转业军官档案，一次性告知安置地审验材料和档案补正材料。

2.审查。责任：根据中央、省、市转业军官安置政策规定，审查并确定年度转业军官市直安置资格，开展量化考核计分，向各县市区下达安置。

3.决定。责任：出台市直接收安置转业军官安置方案，依据“阳光安置+直通车”安置服务机制组织转业军官安置岗位确认。

4.上报。责任：制作文书，向省报送年度转业军官安置报到通知，下发各有关单位。

5.传达。责任：向接收单位移交转业军官档案。

6.事后监管。责任：督促各接收单位安排转业军官报到上岗，下达任职通知，办理编制、工作待遇、社会保障、入户手续等，保证各项待遇及时兑现落实。

《退役军人保障法》第七十五条：退役军人工作主管部门及工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对直接负责的主管人员核其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未按照规定确定退役军人安置待遇的；(二)在退役军人安置工作中出具虚假文件的；

第七十七条 违反本法规定，拒绝或者无故拖延执行退役军人安置任务的，由安置地人民政府退役军人共主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。对该单位主要负责人和直接责任人员，由有关部门依法给予处分。